近日，北京市教育委员会发布了《关于公布2024年北京高校优质本科教材遴选结果的通知（京教函〔2024〕536号）》，我院徐明教授、王艳茹教授、刘泉军副教授编著的教材获评“2024年北京高校优质本科教材”。

《战略人力资源管理：理论与实践（第二版）》

徐明 著

本书从理论角度界定了现代战略人力资源管理的内涵，即为了实现组织长期目标，以战略为导向，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、程序和方法的总和，它贯穿于人力资源的整个管理过程，包括人力资源规划、战略招聘与配置、战略培训与开发、战略绩效管理、战略薪酬福利管理、战略劳动关系管理等环节，以保证组织获得竞争优势和实现卓越绩效。各章案例丰富，启发读者思考，结合对理论知识点的充分讲解，将战略人力资源管理的理论框架贯穿始终，帮助读者将学到的知识充分运用于实际。本书可作为人力资源管理、工商管理、劳动和社会保障等专业的本科生、研究生、MBA学员的专业教材，也可作为企事业单位工会、人力资源部(室)，企业协会，行业协会等相关部门及经济组织的教学、培训用书。

《基础会计》

王艳茹、刘泉军 编著

本书突出会计的概念、方法和规范，按照资金在企业流转的顺序进行章节安排，强调学生对基本知识的理解、熟悉和应用，针对应用型院校学生的学习特点，以“是什么”和“怎么做”的内容为基础，对“为什么”的理论探究问题采用了特别提示、补充材料的方法进行呈现，很好地实现了五个结合：分录和凭证相结合，业务和税务相结合，核算程序和账簿登记相结合，特别提示栏目和核心教学内容相结合，实训类题目和教学要点相结合。大量实训练习增强了教材的穿透力，使目标的设置、实现和考核保持一致，让学生能够真正将知识变成能力，增加学生的获得感。

教材配套提供教学计划、教学大纲、教案、教学课件、练习题答案及考前模拟试题等相应资料，并提供标准的教学安排和教学设计。

下一步，学院将围绕立德树人根本任务，充分调动教师队伍的积极性、主动性和创造性，引导广大教师积极开展系统性、前瞻性、持续性研究及探索，持续推进优质课程、教材等教学资源体系建设，全方位提升人才培养质量。