为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，密切关注中国式现代化进程中的管理学、经济学重大理论和实践问题，助力中国哲学社会科学自主知识体系加快构建，商学院《社科商学苑》编辑部现面向校内外优秀学子广泛征集稿件。
一、本刊简介
《社科商学苑》是由中国社会科学院大学“研创计划”资助、商学院主办的面向校内外经济管理类本科生、硕士生、博士生征稿的学生学术刊物。自2021年创刊以来，本刊已连续出版五期并成为我校经管类专业学子展示科研成果、交流研习心得的重要平台。2026年，本刊编辑部继续公开征集优秀学术论文、案例分析、读书笔记、项目研究报告等，期望能够以更加多元的形式展示广大学子的优秀成果。
二、栏目设置与选题方向
栏目一：知行论辩——学术前沿
本板块鼓励运用中国理论、中国数据、中国案例，研究并解决中国式现代化进程中的管理学、经济学重大理论和实践问题。选题方向包括但不限于：
1. 中国管理学自主知识体系建构
2. 企业高质量发展与中国式管理模式创新
3.人工智能赋能财务管理
4. 人力资源与组织管理
5. 文旅融合与人文经济发展
6. 绿色新质生产力与可持续发展
7. 其他管理学、经济学相关前沿议题
作者可根据自己的研究方向、研究特长自拟题目。
投稿要求：
1.坚持正确的政治方向和学术导向；
2.原创性研究成果，重复率不超过15%；
3.字数8000-12000字为宜，摘要300字左右，关键词3-5个；
4.符合本刊的学术规范要求。
栏目二：探赜索隐——商业案例分析
本板块聚焦中国式企业管理创新实践，鼓励深入企业一线调研，挖掘具有理论价值与实践启示的本土优秀管理案例，讲好中国企业故事，提炼中国管理智慧，服务于中国管理学自主知识体系构建。选题方向包括但不限于：
1. 国有企业深化改革
2. 关键核心技术攻关的企业价值
3. 数字化转型与智能制造
4. 平台企业的负责任创新
5. 企业绿色低碳实践
6. 社会企业、共益企业可持续发展
7. 企业全球化出海战略
8. 人工智能赋能财务管理
9. 组织变革与人才管理
投稿要求：
1.坚持正确的政治方向和学术导向；
2.案例须基于真实企业或组织，鼓励实地调研、深度访谈与一手资料采集，确保事实准确、数据详实；
3.案例应包含背景描述、问题诊断、决策过程、实施效果及理论提炼等完整要素，避免单纯的企业宣传材料；
4.鼓励运用管理学理论框架对案例进行分析，提炼具有普适性的管理启示与中国情境下的理论创新；
5.篇幅一般不少于8000字，可附访谈提纲、企业简介、数据图表、时间线等支撑材料；
6.涉及企业敏感信息须做脱敏处理，并征得相关方知情同意。
栏目三：书海启思——读书分享
本板块旨在搭建学术交流与思想碰撞的平台，鼓励深度阅读、批判性思考与学术传承，分享经典研读与前沿追踪的心得体会。
征稿类型推荐（包含但不限于此）：
1.经典重读：管理学、经济学经典著作的深度解读与当代价值反思
2.前沿追踪：国内外顶级期刊最新文献的综述与评述
3.跨学科阅读：社会学、政治学、历史学、哲学等领域经典著作对商学研究的启发
4.读书会成果：商学院各类读书会、学术交流讲座的系统性总结与思想提炼
投稿要求：
1.坚持正确的政治方向和学术导向；
2.围绕具体书目或文献展开，避免泛泛而谈；
3.体现批判性思维，鼓励提出独立见解与学术质疑；
4.注明所读书目或文献的完整出版信息；
5.鼓励结合中国管理实践进行反思与对话。
三、投稿方式
投稿邮箱：sksxyucass@163.com，邮件标题注明稿件相关信息。
邮件标题格式：
“2026征文+板块名称+稿件名称+作者姓名+学院+年级专业”
示例：
“2026征文+学术研究+释放消费潜力的结构性障碍研究+张三+商学院+2024级硕士生”
“2026征文+读书笔记+《国富论》的当代启示+李四+商学院+2023级财管本科生”
体例要求：来稿务必符合本刊体例规范要求，具体内容详见附件。
截稿日期：2026年9月1日（自本通知发出后可随时投稿并受理）
四、奖励机制
1.推免赋分激励：最终在本刊发表的成果，学院在推免生成果申报中以普刊标准进行赋分。
2.稿费激励：所有刊发稿件作者将获得一定金额的稿费。
3.优秀推荐：编辑部将从录用稿件中遴选优秀稿件向学校推荐参与优秀院刊论文评选。
4.特别奖励：对于本刊录用并且当年在核心期刊发表的优秀论文，作者可凭当年的稿件录用证明申请特别奖励。
5.专栏策划：本刊将根据稿件情况积极策划组织研究专栏，展示优秀成果，推进相关研究进展。
五、联系方式
联系人：《社科商学苑》编辑部
电子邮箱：sksxyucass@163.com
办公地址：中国社会科学院大学商学院
中国式现代化需要中国学者的智慧，中国管理实践呼唤中国理论的回应。我们期待您的真知灼见，共同以学术之力服务国家发展大局！
商学院《社科商学苑》编辑部
2026年6月
