汲取前辈智慧，明晰职业规划。2026年4月，一场干货满满的就业经验分享会为同学们的求职路点亮了明灯。

为帮助同学们更好地把握就业方向，提升求职竞争力，商学院团委于2026年4月24日线上举办了第八期就业经验分享会。本次分享会邀请了三位在不同领域有着丰富求职经验的学长学姐，分享了他们的心路历程与实用技巧，吸引了众多同学参与。

会议内容

本次会议由团委组织部的同学主持，邀请了三位来自不同领域的学长学姐，分别是通过贵州选调上岸国企的宋西夷学姐、即将就职于某国资PE的姚鹏学长、拟就职于北京市某区街道的张佳莹学姐，他们为同学们带来了丰富的就业经验和宝贵的求职建议。

宋西夷

2024级会计专业硕士研究生宋西夷毕业后将就职于贵州某国企财务岗。她从简历优化与面试准备两个维度对秋招求职进行了拆解。

宋西夷学姐指出，贵州选调采用简历+面试的特殊模式，除了分数之外，院校层次、学生干部经历与奖学金也是筛选的关键。而财务市场化就业则对财务垂直实习经历有着较为硬性的要求。在面试环节，她建议搭建高频问题的题库，通过多次全真模拟训练形成结构化答题逻辑，并用清晰的分层表达提升面试观感。

宋西夷学姐分享简历优化方向

姚鹏

2024级会计专业硕士研究生姚鹏结合自身投递经验，讲解了市场化就业与国央企的求职全流程。

姚鹏学长建议，秋招需根据风险承受能力选择赛道：国央企偏好体制内实习背景，市场化机构则看重高含金量的垂直实习。他强调网申阶段可以采取海投+保底策略，并适度借助工具提升投递效率；面试中则要提前准备诸如为何选择国央企等问题的适配话术，以逻辑清晰、态度沉稳的表现，匹配企业的偏好。

姚鹏学长分享求职前的准备

张佳莹

2023级企业管理专业硕士研究生张佳莹分享了京考高分上岸的心路历程，强调京考成功的核心在于选岗博弈与差异化备考。

张佳莹学姐提醒，选岗时需关注男女比例、体测隐性要求及岗位热度，其中核心城区街道岗的竞争激烈度可能低于区直岗位，不失为优质保底选择。行测备考上，她反对套用通用做题顺序，建议根据个人强弱项制定专属节奏，并通过抓大放小等策略提分；京考面试往往为单盲模式，资格复审表现与简历质量将直接影响分数。

张佳莹学姐分享选岗经验

张佳莹学姐分享行测备考经验

结语

本次就业经验分享会内容详实、针对性突出，为不同求职赛道的同学们送上了一份实用的求职指南。与会同学表示，学长学姐的真诚分享让他们对职业规划有了更清晰的认知，也有效缓解了求职过程中的迷茫与焦虑。

至此，商学院第八期就业经验分享会圆满落幕。就业是每位学子人生路上的重要课题，学院将持续搭建优质交流平台，邀请更多优秀学长学姐传经送宝，助力每一位商学院学子在职业道路上扬帆起航、筑梦远航！