中国社会科学院大学人力资源管理博士学位、硕士学位授予点均设立于2016年。本专业依托学院人力资源学科师资、中国社会科学评价研究院评价学等专业师资建设。本学科现有专业教师19人，其中教授（研究员）5人，副教授（副研究员）14人，博士生导师3人，硕士生导师16人。教师中有多位兼任中国人才研究会、劳动经济学会人力资源分会、中国社会科学情报学会等相关职务。教师的研究方向涉及人力资源开发战略、战略管理、人力资源开发与人才发展、创新创业管理、科学评价与科学计量、社会科学科研评价、人才政策与人才评价等。

博士生培养方向为人力资源开发管理与人才发展、人才政策与理论；硕士生培养方向为评价学（评价理论、期刊与成果、机构与智库、人才与科学等）、人力资源战略管理、战略人力资源管理。